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Dica de Leitura

 

 

Livro     Primeiro Quebre Todas As Regras!

Autor     Marcus Buckingham & Curt Coffman

Editora     Campus

Resenha     Este é um livro revolucionário em seus conceitos e idéias que explica por que tantos métodos e noções tradicionais são contra produtivos nas empresas de hoje. Os autores, baseados em estudos da Organização Gallup, apresentam as descobertas notáveis da ampla pesquisa feita com grandes administradores numa variedade de situações. A obra é a primeira a provar a existência da ligação entre as opiniões dos empregados e a produtividade, o lucro, a satisfação do cliente e a taxa de rotatividade. Contém lições vitais de desempenho e carreira para gerentes de todos os níveis e mostra como aplicá-las a sua própria situação.

Boa Leitura!Laughing

  

Livro     Ensinando o Elefante a Dançar

Autor     James A. Belasco

Editora     Campus

Resenha     Depois de estudar, trabalhar como consultor e administrar várias empresas, James Belasco aprendeu que muitas empresas são como grandes elefantes de circo presos às correntes do condicionamento e da inércia.Ele mostra como superar a resistência às mudanças e estimular os funcionários a usarem sua própria criatividade, para operarem mudanças.

Boa Leitura!Smile

  

 

Livro     Tsunami "Construindo Organizações Capazes de Prosperar em Maremotos"

Autor     Victor Pinedo

Editora     Gente

Resenha     Nesta obra Victor Pinedo defende a idéia de que as empresas só conseguirão manter-se em tempo de mudança constante se fizerem uma fundamental mudança de pensamento e de caráter. Se elas tiverem formas de gerir diferentes, com estruturas que privilegiem o pensamento de um todo e atitudes mais humanas com seus colaboradores. Um dos principais conceitos desenvolvidos pelo autor é de que é preciso criar e desenvolver os projetos juntos, trabalhando a maturidade, a autonomia e a flexibilidade para que sejam bem-sucedidos. O autor vai trabalhando esses conceitos e proporcionando que a empresa faça o autodiagnóstico da situação em que se encontra, ajudando-a a traçar os caminhos para vencer nesse mundo de turbulência constante trabalhando, traçando a própria sorte.

Boa Leitura!Wink

  

Livro     Qualidade Começa em Mim: Manual Neurolinguístico de Liderança

Autor     Tom Chung

Editora     Novo Século

Resenha     Este livro procura contribuir com alguns conceitos práticos para o seu auto-conhecimento e técnicas de como você pode superar seus bloqueios e dominar melhor a dinâmica mental e as habilidades interaticas. Enriquecido com passagens e conhecimentos da sabedoria oriental e metáforas ilustrativas, este livro foi escrito com linguagem simples e acessível a todos os leitores e contém dicas práticas de como motivar e ajudar outras pessoas, na busca por resultados mutuamente benéficos.

Boa Leitura!Laughing

  

Livro     O Código Beneditino de Liderança

Autor     Craig S. Galbraith & Oliver Galbraith

Editora     Landscape

Resenha Há 1.500 anos, um jovem monge chamado Bento fundou o sistema monástico básico do mundo cristão, uma organização espiritual e econômica que existe até hoje. Em seu conciso trabalho, agora conhecido como A Regra, São Bento revelou seus segredos de liderança e opiniões sobre administração. Descrevendo táticas e estratégias para a disciplina organizacional, o estilo de liderança, as fontes de inovação e a ética de gerenciamento, a Regra foi o primeiro sistema completo de administração do mundo ocidental. O livro O Código Beneditino de Liderança apresenta esses princípios de maneira nova e original, aplicável a qualquer gerente ou empresa atual. Diferente de outras filosofias de gerenciamento que rapidamente tornam-se ultrapassadas, O Código Beneditino de Liderança apresenta um modelo de administração que resiste ao tempo.  

Boa Leitura! Smile

 

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  • Feitiço do Tempo
  • Sete Anos no Tibet
  • Alguém Tem Que Ceder
  • Como Se Fosse a Primeira Vez

 

 

 


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