Desenvolvimento Corporativo Integrado

Abordagem sistêmica do capital humano que visa o desenvolvimento de talentos e da organização em busca de melhores resultados. O objetivo principal é atender as necessidades estratégicas da empresa e satisfazer seus colaboradores.Selecionamos profissionais que possuem competências condizentes com as estratégias do negócio e com a cultura da empresa.

Nossos Serviços

Diagnóstico Empresarial

O Diagnóstico Empresarial corresponde à primeira fase do processo de planejamento estratégico que responde a pergunta básica “Qual a real situação da empresa quanto a seus aspectos internos e externos?”. A Exact Soluções, através do Diagnóstico Empresarial, sinaliza os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças que podem orientar com mais precisão as tomadas de decisões da empresa.

Análise e Desenho do Perfil Psicológico e Profissional

A Análise e Desenho do Perfil Psicológico e Profissional se propõe a indicar as competências do colaborador para o trabalho, trazendo benefícios tanto para a organização como para o colaborador. A Exact Soluções coloca o profissional no lugar adequado, conforme suas habilidades para executar o seu trabalho e atingir as metas estipuladas pela empresa.

Dinâmica de Grupo

A Dinâmica é uma ferramenta utilizada para analisar o comportamento humano e tem como questão principal  entender e saber como lidar com os processos em grupo. A Exact Soluções, através da Dinâmica, observa indicativos do perfil profissional e psicológico dos candidatos para discuti-los junto ao Comitê de Avaliação da empresa.

Entrevista de Seleção

A Entrevista de Seleção é uma forma especial de “dinâmica de grupo” com apenas dois participantes, o entrevistador e o entrevistado. A Exact Soluções objetiva identificar de forma mais precisa e prática, as principais características do perfil de candidatos a serem contratados ou promovidos. O objetivo da entrevista é dar ao entrevistador um grau razoável de segurança em relação ao futuro desempenho do candidato no cargo.

Avaliação de Desempenho 

A Avaliação de Desempenho corresponde a uma análise sistemática dos resultados do trabalho do colaborador em função de suas responsabilidades e seu objetivo é contribuir para o desenvolvimento das competências exigidas no cargo em um processo de melhoria contínua. A Exact Soluções customiza as etapas do processo de Avaliação de Desempenho de acordo com a cultura da organização, visando atingir os resultados esperados pela empresa.

Treinamento e Desenvolvimento

O Treinamento e Desenvolvimento prepara os colaboradores da organização nos requisitos básicos necessários a fim de competir no mercado altamente agressivo. A Exact Soluções dispoe de diversos recursos que preparam as pessoas de forma eficaz, trazendo melhores resultados as organizações.

Gestão de Talentos

A Gestão de Talentos tem como premissa levar a organização a atingir alto desempenho em seus objetivos. A Exact Soluções disponibiliza diversos recursos para identificação e manutenção dos talentos dentro das organizações.